一篇在网路上流传了很久的文章这样说:「你不必追求优秀,但你可以做到良好。」

该文能够在网路上广为流传,显然得到甚多读者的认同;在今天这个人人讲求冲刺、超
越的功利社会,这样的声音也该算是一股难得的清流吧!想想看,如果人人能够做到
「良好」,我们还怕没有一个安和乐利的社会吗?

但是,什么是优秀?什么是良好呢?我估量作者的意思是:「凡事做到60分是及格,90
分是优秀,而80分便是良好;人生能够做到良好便已绰绰有余,就应该知足。」这样的
想法该是典型的道家「清风明月,不求闻达」的人生观。

该作者说:「良好而未必优秀的人生肯定不被小说家与剧作家看好,因为良好人生不能
构成他们的创作素材,他们更感兴趣的是:事业有成而家庭破碎,金璧辉煌的阴影里藏
匿着堕落,幸福来临却紧随着死神。」

他又说:「有一项优秀就总有一项不及格。生活何尝不是同样地乖戾,倘若某个人的某
个单项特别地优秀,他人生的另一重要项目,缺憾往往也特别地大。或者是,正因无可
弥补的缺憾,才发愤地去追求优秀。所以,良好人生的境界实在已经至高。」

讲到这里,该作者要你放弃「优秀」的理由已经非常明显,他认为要做到优秀是要付出
极高的代价的;弄得不好,甚至连性命都可能送掉,那样的后果是不值得你去追求的。

但是,追求优秀的背后就一定会有惨痛的代价吗?所谓「优秀」就一定是追求某项轰轰
烈烈的目标,而必须无所不用其极的舍命付出吗?例如,一个追求高绩效的「工作狂」
可能会因过度工作而导致过劳死,那样的追求当然是不值得的,而且是错误的。但是,
我们不能说所有追求优秀的人都是类似「工作狂」那样的人,那也正是该文作者最大的
误解。

其实,工作上风险的大小,通常要看工作的属性,不光是看你的工作态度是选择良好还
是优秀。例如做警察、救火员、矿工,都有较高的生命危险,而知识份子做的多半是用
脑和动笔的工作,例如你是一个教员、会计师或公务员,除非是工作狂,你的工作就比
较不具危险性。

但是,有些工作的属性却像作战一样,你不能只求良好,你必须做到优秀,否则你就可
能吃败仗或被淘汰。例如你是一个赛车手、体操或网球选手,你的目标就一定是争取冠
军,而不是只求季军。如果你有一个只求良好的心态,你已不战而败。另外,如果你不
想做薪水族而要自行创业。创业就有赢有亏,那绝对是一场生存之战,不容你有丝毫懈
怠,更不容你只求良好而不求优秀。

而且,如果你是像王永庆那样白手起家的创业者,你在工作上就有更大的风险。在你成
功前可能会经历三起三落,你也可能在最后一次失败之后就再也爬不起来。但是,不管
成功或失败,一个创业者能够只追求良好而不必追求优秀吗?答案是,如果你只求良
好,还是不要去创业吧!

即使追求优秀真的会有较大的风险,以现代的「品保」知识来看,风险是可以预估和管
理的;一个人在可以接受的风险之下,是否应该尽量去追求优秀呢?所以,不愿冒风险
去追求优秀只不过是一个似是而非的「借口」罢了!

其实,追求优秀是一种「敬业」的精神,一个上智者要达到100分才算优秀,但一个下
愚者能够做到60分也同样算是优秀,只要他已尽力而为。数年前,笔者曾在台北荣总看
到一个令我动容的喜憨儿义工,他以飞快的脚步一面传送病历,一面和所有看到的人打
招呼。虽然他常因智商不高而跑错地方,但看他来回奔跑展现的敬业和热情,该是100
分的优秀。

在人生的过程中,一切只求「良好」固然是一种保守的作法,其实也是「自私」的作
法。一个只求良好的人,碰到需要较多奉献或稍具冒险的工作时,就一定会踌躇不前。
另外,「良好」的界线该如何拿捏?你不求优秀,就可能流于「不求有功,但求无
过!」最后就可能「得过且过」,何谈良好?

革命家孙中山先生和慈善家德蕾莎修女,他们会衡量风险而把工作做到仅止于良好吗?
那就绝不会有「武昌起义」的成功和「垂死之家」的诞生。

在人生旅途上,有时不顾风险,为「利他」的崇高目标而牺牲奉献,才真正算是做到生
命的「优秀」。人生能如是,即使要付出性命,死而何憾?
 一篇在網路上流傳了很久的文章這樣說:「你不必追求優秀,但你可以做到良好。」

該文能夠在網路上廣為流傳,顯然得到甚多讀者的認同;在今天這個人人講求衝刺、超
越的功利社會,這樣的聲音也該算是一股難得的清流吧!想想看,如果人人能夠做到
「良好」,我們還怕沒有一個安和樂利的社會嗎?

但是,什麼是優秀?什麼是良好呢?我估量作者的意思是:「凡事做到60分是及格,90
分是優秀,而80分便是良好;人生能夠做到良好便已綽綽有餘,就應該知足。」這樣的
想法該是典型的道家「清風明月,不求聞達」的人生觀。

該作者說:「良好而未必優秀的人生肯定不被小說家與劇作家看好,因為良好人生不能
構成他們的創作素材,他們更感興趣的是:事業有成而家庭破碎,金璧輝煌的陰影裡藏
匿著墮落,幸福來臨卻緊隨著死神。」

他又說:「有一項優秀就總有一項不及格。生活何嘗不是同樣地乖戾,倘若某個人的某
個單項特別地優秀,他人生的另一重要項目,缺憾往往也特別地大。或者是,正因無可
彌補的缺憾,才發憤地去追求優秀。所以,良好人生的境界實在已經至高。」

講到這裡,該作者要你放棄「優秀」的理由已經非常明顯,他認為要做到優秀是要付出
極高的代價的;弄得不好,甚至連性命都可能送掉,那樣的後果是不值得你去追求的。

但是,追求優秀的背後就一定會有慘痛的代價嗎?所謂「優秀」就一定是追求某項轟轟
烈烈的目標,而必須無所不用其極的捨命付出嗎?例如,一個追求高績效的「工作狂」
可能會因過度工作而導致過勞死,那樣的追求當然是不值得的,而且是錯誤的。但是,
我們不能說所有追求優秀的人都是類似「工作狂」那樣的人,那也正是該文作者最大的
誤解。

其實,工作上風險的大小,通常要看工作的屬性,不光是看你的工作態度是選擇良好還
是優秀。例如做警察、救火員、礦工,都有較高的生命危險,而知識份子做的多半是用
腦和動筆的工作,例如你是一個教員、會計師或公務員,除非是工作狂,你的工作就比
較不具危險性。

但是,有些工作的屬性卻像作戰一樣,你不能只求良好,你必須做到優秀,否則你就可
能吃敗仗或被淘汰。例如你是一個賽車手、體操或網球選手,你的目標就一定是爭取冠
軍,而不是只求季軍。如果你有一個只求良好的心態,你已不戰而敗。另外,如果你不
想做薪水族而要自行創業。創業就有贏有虧,那絕對是一場生存之戰,不容你有絲毫懈
怠,更不容你只求良好而不求優秀。

而且,如果你是像王永慶那樣白手起家的創業者,你在工作上就有更大的風險。在你成
功前可能會經歷三起三落,你也可能在最後一次失敗之後就再也爬不起來。但是,不管
成功或失敗,一個創業者能夠只追求良好而不必追求優秀嗎?答案是,如果你只求良
好,還是不要去創業吧!

即使追求優秀真的會有較大的風險,以現代的「品保」知識來看,風險是可以預估和管
理的;一個人在可以接受的風險之下,是否應該盡量去追求優秀呢?所以,不願冒風險
去追求優秀只不過是一個似是而非的「藉口」罷了!

其實,追求優秀是一種「敬業」的精神,一個上智者要達到100分才算優秀,但一個下
愚者能夠做到60分也同樣算是優秀,只要他已盡力而為。數年前,筆者曾在台北榮總看
到一個令我動容的喜憨兒義工,他以飛快的腳步一面傳送病歷,一面和所有看到的人打
招呼。雖然他常因智商不高而跑錯地方,但看他來回奔跑展現的敬業和熱情,該是100
分的優秀。

在人生的過程中,一切只求「良好」固然是一種保守的作法,其實也是「自私」的作
法。一個只求良好的人,碰到需要較多奉獻或稍具冒險的工作時,就一定會躊躇不前。
另外,「良好」的界線該如何拿捏?你不求優秀,就可能流於「不求有功,但求無
過!」最後就可能「得過且過」,何談良好?

革命家孫中山先生和慈善家德蕾莎修女,他們會衡量風險而把工作做到僅止於良好嗎?
那就絕不會有「武昌起義」的成功和「垂死之家」的誕生。

在人生旅途上,有時不顧風險,為「利他」的崇高目標而犧牲奉獻,才真正算是做到生
命的「優秀」。人生能如是,即使要付出性命,死而何憾?
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康哲行 專欄   康哲行 专栏   CS Kang Column        作者:康哲行   康哲行  CS Kang
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優秀與良好     作者: 康哲行 (2006/10/25)
优秀与良好     作者:康哲行 (2006/10/25)